Rupture conventionnelle : la télétransmission est désormais obligatoire

Il arrive souvent qu’une entreprise et un employé souhaitent arrêter le contrat qui les lie d’un commun accord. Depuis sa mise en place en 2008, la rupture conventionnelle est une solution très intéressante dans ces cas-là. Malgré une légère baisse, elle concerne toujours un très grand nombre de personnes, avec 39 500 demandes homologuées sur mois de janvier 2022 !