Nos actualités
Diagnostic et évaluation d’Entreprise
Dans un contexte économique en perpétuel mouvement, le diagnostic et l'évaluation d'une entreprise constituent des étapes essentielles, notamment lors d'un projet de cession ou de...
Lire plusLes tendances du recrutement dans le secteur de l’audit et de l’expertise comptable en 2025
Le recrutement dans le secteur de l’audit et de l’expertise comptable traverse une période de mutation. Ces changements, qui résultent à la fois de l’évolution...
Lire plusQu’est-ce qu’un prévisionnel d’activité ?
Un prévisionnel d’activité est un document essentiel pour toute entreprise, qu’elle soit en cours de création ou déjà établie. Il constitue une feuille de route...
Lire plusL’évolution de notre rôle d’expert-comptable à l’ère des technologies financières
Chez AGE, nous observons depuis plusieurs années l’impact des technologies financières sur notre métier. L’intelligence artificielle, l’automatisation et les logiciels comptables modernes transforment la comptabilité...
Lire plusPeut-on changer les conditions de travail d’un salarié ?
Une entreprise évolue sans cesse. Dans certaines situations, cela peut nous amener à envisager un changement des conditions de travail de nos salariés. Mais cela...
Lire plusBien protéger les données personnelles de ses clients
L’élaboration de votre base de données clients implique un passage obligatoire par le recueil d’informations. Mais attention au stockage de ces dernières. Le Règlement Général...
Lire plusSite web : un essentiel pour développer votre entreprise
Le site internet est aujourd’hui essentiel pour développer votre entreprise. Véritable vitrine en ligne, il dispose de nombreux avantages.
Lire plusPolitique RSE de l’entreprise : comment la définir ?
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) se retrouve fréquemment au centre des conversations. En effet, c’est un aspect auquel il est crucial d’accorder de l’importance....
Lire plusOffboarding : bien gérer le départ d’un salarié
Lorsque la décision de quitter l’entreprise est actée, annoncez sans tarder le départ de votre collaborateur au reste de l’équipe. Il est préférable que l’annonce...
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