Savez-vous ce qu'est un SI RH ?
SIRH, qu’est-ce que cela veut dire ? Il s’agit d’un système d’information de gestion des ressources humaines. Ces systèmes intègrent plusieurs logiciels, permettant ainsi de gérer et automatiser un certain nombre de fonctions des ressources humaines telles que la gestion de la paie, des absences et congés, des recrutements, des prestations de travail, des prestations sociales, etc …
Pourquoi mettre en place un SIRH dans son entreprise ?
C’est un outil qui a pour objectif d’aider votre département RH à gagner en productivité ! Notamment à travers une structuration des processus, c’est-à-dire en centralisant tout sur le même logiciel, en délivrant les documents à temps grâce à une bonne programmation du logiciel, et en ayant un réel suivi de toute l’activité des ressources humaines. Concrètement, cette simplification et cette optimisation des mission de vos RH offrent la possibilité de dégager du temps supplémentaire qui pourra être consacré à d’autres missions et à un meilleur suivi. Ainsi, vous offrez la possibilité de se concentrer davantage sur des sujets tels que la mises en place de mesures favorisant le bien-être au travail par exemple !
Le cabinet AGE – Accompagnement en Gestion d’Entreprise vous accompagne dans l’intégration d’un SIRH au sein de votre entreprise ! Alors, prêt à sauter le pas ?
