4 petits gestes pour favoriser l’égalité homme / femme en entreprise !

De plus en plus d’obligations favorisent l’égalité des genres dans le milieu professionnel. L’État prévoit notamment la publication obligatoire d’un index d’égalité pour les entreprises de plus 50 salariés. Au-delà des obligations, vous pouvez mettre en place de nombreuses petites actions qui viseront à favoriser cette égalité. Nous en avons sélectionné 4 pour vous !