Nous avons en effet équitablement réparti nos collaborateurs en deux équipes capables de fonctionner en toute autonomie. La première est présente dans les locaux d’A.G.E. les lundis et mardis. La seconde, tous les mercredis, jeudis et vendredis.

Cette organisation nous permet de respecter les recommandations sanitaires tout en conservant une continuité d’exploitation, essentielle pour nos clients comme pour nos collaborateurs. Le cabinet, qui avait récemment recruté quatre alternants et un expert-comptable stagiaire, se donne les moyens de maintenir ces contrats : aussi « non autonomes » soient-ils (ils doivent impérativement travailler aux côtés de leur référent principal ou secondaire), nos apprentis amassent un travail essentiel. Crise ou pas, il est pour nous inconcevable de nous en séparer, d’autant que ces profils aujourd’hui en formation font partie intégrante de notre vision pour le développement d’A.G.E. demain.